Η Κοινωνική Διαχείριση και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι
Η ΑΔΕΔΥ (Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων) εκφράζει τη σοβαρή της ανησυχία απέναντι στις πρόσφατες απόπειρες κοινωνικού αυτοματισμού και στοχοποίησης των Δημόσιων Υπαλλήλων. Αυτές οι ενέργειες προέρχονται κυρίως από δηλώσεις του Πρωθυπουργού, οι οποίες έχουν προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις τόσο στον κλάδο των δημοσίων υπαλλήλων όσο και στην κοινωνία στο σύνολό της. Είναι απαραίτητο να αναγνωριστεί η σημασία του ρόλου των δημόσιων υπαλλήλων στην προώθηση της κοινωνικής ευημερίας και της ανάπτυξης.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι αποτελούν ένα κρίσιμο κομμάτι της δημόσιας διοίκησης και συμβάλλουν με τις γνώσεις και την εμπειρία τους στην εκτέλεση των πολιτικών που επιβάλλει η κυβέρνηση. Ωστόσο, οι συνεχείς επιθέσεις κατά της εργασίας τους και οι προσπάθειες εξοχίσεώς τους από τη δημόσια ζωή δεν συνάδουν με τις φιλοδοξίες μίας κοινωνίας που επιθυμεί να είναι δίκαιη και ίση για όλους.
Η Αντίσταση των Δημοσίων Υπαλλήλων
Η ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζει ότι αυτές οι στοχευμένες επιθέσεις ουσιαστικά ενισχύουν την κοινωνική ανισότητα και ρίχνουν λάδι στη φωτιά των κοινωνικών εντάσεων. Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν είναι οι υπεύθυνοι για τα δημοσιονομικά προβλήματα της χώρας, ούτε για την κατάσταση που βιώνουν οι πολίτες καθημερινά. Αντιθέτως, είναι οι ίδιοι θιγμένοι από τις πολιτικές λιτότητας και τις περικοπές που έχουν εφαρμοστεί τα τελευταία χρόνια. Η συλλογική αντίσταση ενάντια σε αυτές τις πρακτικές είναι επιτακτική και αναγκαία.
Η ΑΔΕΔΥ καλεί τους δημόσιους υπαλλήλους να παραμείνουν ενωμένοι και να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους. Κάθε προσπάθεια κατάλυσης της δημόσιας υπηρεσίας και απαξίωσης των υπαλλήλων της πρέπει να αντιμετωπιστεί με σοβαρότητα. Οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να αισθάνονται ασφαλείς και εκτιμημένοι για την εργασία τους, καθώς μόνο έτσι μπορεί να διασφαλιστεί η ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν στους πολίτες.
Η Σημαντικότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας
Η δημόσια υπηρεσία είναι ο θεμέλιος λίθος μιας λειτουργικής κοινωνίας. Αν η κυβέρνηση επιθυμεί να προχωρήσει σε θετικές αλλαγές, οφείλει να κατανοήσει ότι η ενίσχυση των δημοσίων υπαλλήλων και η αναγνώριση της συμβολής τους είναι καθοριστικής σημασίας. Η δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, με αξιοκρατία και σεβασμό στα δικαιώματα των υπαλλήλων, θα ενισχύσει την αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης. Η ΑΔΕΔΥ παραμένει πιστή στην αποστολή της να προασπίζει τα συμφέροντα των δημοσίων υπαλλήλων και να συμβάλλει στη βελτίωση της δημόσιας διοίκησης στη χώρα μας.