Πιλοτική Εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Από σήμερα, ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε τομείς όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια, καθώς και οι χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές εταιρείες. Σύμφωνα με την κοινή υπουργική απόφαση (ΚΥΑ) που υπεγράφη στις 26 Ιουνίου 2025, οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν σε συγκεκριμένους τομείς υποχρεούνται να ενταχθούν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Οι Τομείς Εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας
Πιο συγκεκριμένα, οι υποχρεωτικές επιχειρήσεις περιλαμβάνουν τους εξής τομείς:
- Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού.
- Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, καθώς και επισκευές μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών.
- Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες.
- Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες.
Οι διοικητικές κυρώσεις για παραβάσεις θα αρχίσουν να επιβάλλονται από την 3η Νοεμβρίου 2025.
Υποχρεώσεις Εργοδοτών
Όλες οι επιχειρήσεις που εντάσσονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας έχουν την υποχρέωση να παρέχουν και να ενεργοποιούν το σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας για όλους τους εργαζόμενους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας. Αυτό αφορά όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται φυσικά στον χώρο της επιχείρησης, ανεξαρτήτως του αν οι υποκατηγορίες τους είναι ενταγμένες ή όχι.
Επιπλέον, για επιχειρήσεις όπου ο κύριος ΚΑΔ στο TAXIS εντάσσεται στην ψηφιακή κάρτα, η υποχρέωση αυτή επεκτείνεται σε όλες τις δραστηριότητες που εκτελούνται στον ίδιο χώρο.
Εξαιρέσεις από το Σύστημα
Υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις από την εφαρμογή του συστήματος της ψηφιακής κάρτας εργασίας:
- Για ολόκληρη την επιχείρηση: Εάν ο κύριος ΚΑΔ δεν ανήκει στους τομείς που έχουν ενταχθεί ή αν η οικονομική δραστηριότητα είναι μηδενική.
- Για υποκαταστήματα: Εάν ο κύριος ΚΑΔ είναι ενταγμένος αλλά τα υποκαταστήματα ανήκουν σε τομείς που δεν έχουν ακόμη ενταχθεί.
Η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποσκοπεί στην οργάνωση και διαβTransparency των εργασιακών σχέσεων, με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.